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南京高等ManBetX登录职业技术学校首开“地铁”大
2018-10-27 09:24

  百年的历史积淀,先进的教学理念,一流的教学设施,卓越的办学绩效。南京高等职业技术学校(以下简称“南京高职校”)始终坚持“学生成才,教师成长,质量提升,学校发展”的办学愿景,内化德国“双元制”教学模式,构建了“人人成才,尽展其才,全面发展”的国际化成长立交桥。

  近年来,南京高职校创造了数十项“全省第一”和“全国首批”,成为业内的“领头羊”。世界顶级实验实训中心70个(人均设备值2万余元),90余名教授、副教授、120名硕博士组成7个省市优秀教学团队,150人次赴德国学习职业教育,16个高职专业(12个是国家级、省级示范、品牌特色专业),使得这所职教名校接连获得全国职业教育先进单位、全国教育系统先进集体、全国职业教育改革发展示范校、国家级技能型紧缺人才培养培训基地、国家级实训基地项目学校、世界技能大赛中国集训基地等多项国家级综合荣誉,率先成为领先江苏职业教育辐射全国、引领中国职业教育走向国际的示范学校。

  南京高职校不断深化教学教育改革,在校企融合、产教合作方面做了大量的尝试,取得了丰硕的成果。学校与南京地铁等国家战略企业联合办学进行“订单式”培养,不少单位提供的实习期起薪达4000~7000元/月,甚至有的班级被企业“包揽”,成为企业的“香饽饽”,毕业生就业率100%,对口就业率98%。学校分管就业的杨正民副校长告诉记者,学生经过5年的校企合作培养、3年左右的企业历练,很多毕业生成为企业的技术骨干和管理阶层。

  当前,校企合作培养技能人才的模式众多,但是最让“校企生”看出长期成效的是“订单”冠名合作。这种培养模式,企业根据自身需求“下订单”,校企双方共同确定人才培养方案;学校结合企业需求“出菜单”,确立教学大纲、教学计划,与企业共同组织理论教学和技能实训;最后,由企业“埋单”,承担学生的培养费用,选派专业技术人员,对学生进行核心专业技术培训。整个教学计划充分融入企业文化、岗位要求、技能标准和企业管理等内容。

  2015年3月5日,国际地铁协会NOVA组织成员单位南京地铁集团有限公司(以下简称“南京地铁”,集建设、运营、资源开发为一体的轨道交通国家重点战略企业)与全国首批改革发展示范校南京高职校(教育部在职教领域和德国合作的第一所项目学校)签署长期战略合作协议,标志着两个“国字”号正式牵手合作,实施“订单”培养,为南京都市圈提供更为专业的轨道交通人才服务。据透露,今年中招,南京高职校首开3个五年制“地铁”订单大专班,共投入120个计划。

  据悉,此前高职校已先后与博世西门子家电集团(江苏)有限公司、通力电梯(中国)有限公司、中国电信南京分公司等知名企业深度合作,组建“博西华”、“通力电梯”和“通信系统工程”等冠名定向培养班。南京高职校校长张荣胜说,该校订单班从学生入学开始,校企5年全程跟踪培养,除了学习文化知识、职业技能外,更多的渗透冠名企业的文化、精神,提前让学生熟悉企业内涵,成为“准企业人”。很多企业招聘新员工后都要进行培训后才能上岗,而“订单”冠名培养“量”企业需求之“体”,“裁”学生培养之“衣”,将岗前培训、岗中培养全部提前落实到校园里。毕业待遇和后期发展普遍优于一般毕业生,甚至比本科院校的毕业生要有发展前景。

  近年来,南京地铁与南京高职校不断深化校企合作,有近150名毕业生进入南京地铁工作。南京高职校里的“发明达人”,因为充满创意的头脑和踏实的学习精神,被南京地铁集团相中。南京地铁有关负责人透露,2012年开始,与南京高职校开展了良好的合作,该校毕业生工作在南京地铁科研、运营、维修、巡检和驾驶等关键岗位,逐渐成为南京地铁的主力军。

  2012年 34 道路桥梁工程技术 电气自动化工程技术 车站维护、驾驶、

  2013年 57 建筑设备工程技术 计算机网络技术 接触网维护、 土建巡检、

  2014年,南京高职校31名毕业生进入南京地铁关键岗位工作,2009级高职班电气自动化工程技术专业毕业生孙铭阳就是其中的一员。在南京高职校,孙铭阳是出了名的发明达人。据了解,他拥有自动美甲器、寻找失主器、万能书包挂钩、公交车贴膜等十多项发明专利,多次获得江苏省职业学校创新大赛一等奖,被授予“南京最年轻的发明家”、“南京十大发明人”、“国际发明协会金奖”等称号。去年7月,孙铭阳在南京地铁组织的招聘会上被一眼相中,并成功进入南京地铁研发中心电路板检测核心技术岗位。“我现在在研发部门工作,作为刚毕业的高职学生,自己很高兴能在这样的岗位上发挥作用。我很珍惜这份体面的工作,会把学校所学、发明和勤奋糅合到一起,为地铁事业发展做出努力,争取成为一名优秀的地铁员工。”孙铭阳谦虚地表示。

  据介绍,南京高职校与南京地铁校企双方以“资源共享、优势互补、合作共赢、共同发展”为原则,建立长期战略合作伙伴关系。新的合作不仅继续面向学校提供实习就业岗位支持,而且双方在人才培养、共建基地、共建师资、科研合作、技术交流等方面达成共识:(1)按照教育部《职业学校教师企业实践规定》,共建企业教师流动工作站,南京地铁推荐高级技术人员、管理人员和能工巧匠担任南京高职校“双师型”兼职教授,ManBetX登录,参与技能鉴定,开展授课、指导实训、编写教材等教学活动。(2)南京高职校依托国家、省市轨道交通项目技能大赛,与南京地铁共建教育、科研、考证于一体的“一地多用”的企业实验实训中心、企业技术培训中心,为地铁员工的信息化素养、技能提升提供支持。(3)校企双方成立专业指导委员会,共同制定人才培养计划,共同开展专业建设、教育教学质量评估,实施校企双向产学合作人才培养。

  据透露,今年中招,南京高职校拟计划首招3个“地铁班”,为南京地铁进行“订单式”培养。另悉,南京市委市政府已经同意南京高职校筹建五年制高等职业学院,并且纳入南京职业教育“十三五”规划“441”重点建设工程。南京高职校建设职业学院将为更好地打造轨道交通、绿色建筑、物联网技术和新能源的技术技能人才提供有力支持。